Inhouse-Seminare und Führungskräfteworkshops in München

Persönlichkeit und Führungsstärke lassen sich entwickeln. Mit unseren Seminaren finden Sie und Ihr Team Zugang zu persönlichen Ressourcen und erreichen eine höhere Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter!

Gemeinsam mit den Trainern in meinem Netzwerk coachen, trainieren und moderieren wir auf hohem Niveau und mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl in Veränderungsprozessen. Unsere Klienten sind vor allem kleine und mittelständische Unternehmer, aber auch Konzerne wie z.B. die Allianz zählen zu unseren Kunden.

Mit unseren Seminaren (Inhouse und offene Workshops) bieten wir Ihnen professionelle Unterstützung und langjährige Erfahrung in folgenden Themenbereichen:

  • Konzeption und Durchführung interner Coachingausbildungen.
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen.
  • Konzeption und Durchführung von Teambuilding- und Teamentwicklungs-Workshops.
  • Spezielle Führungskräftetrainings und Coachings.
  • Durchführung von Burnout-Präventions-Workshops.

Alle Inhouse-Seminare werden selbstverständlich passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und sind an den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt ausgerichtet. Unser wichtigster Anspruch ist, die direkte Umsetzbarkeit in die Praxis zu gewährleisten.

Seit vielen Jahren entwickeln wir unsere Kernkompetenz und die Kommunikationsfähigkeit von Mitarbeitern und Arbeitsteams effektiv weiter und erhöhen dabei die Arbeitseffizienz. Wir entscheiden gemeinsam mit Ihnen über den methodischen Ansatz.


Coaching implementieren

Coaching implementieren - aber richtig

 

Coaching findet in immer mehr Unternehmen Einzug. Doch wie implementiert man Coaching am besten, so dass damit der maximale Nutzen erreicht wird?

Soll man eigene Mitarbeiter dazu ausbilden und wenn ja, wie bekommen diese die bestmögliche Aus- und Weiterbildung? Oder genügt es womöglich, einen externen Coach zu beauftragen, da Coaching eher unregelmäßig in Anspruch genommen werden soll? Jedoch: Ein hierfür passender Coach muss erst einmal gefunden werden. Es gibt ganz unterschiedliche Ansätze und einen für Sie passenden. Diesen finden wir für Sie!

 

 

Coachingkompetenzen als Führungsinstrument

Weiterbildung für erfahrene Führungskräfte als Inhouse Seminare oder offene Workshops

Sie haben sich bereits erste Sporen als Führungskraft verdient und merken jetzt: "Eigentlich geht das noch besser"? Oder Sie sind sich darüber bewusst, dass Führung heute irgendwie anders geht und Sie daher auch andere Kompetenzen benötigt als bisher?

Sie wollen sich fit für die Generationen Y und Z machen und ständigen gegenseitigen Frust verhindern? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung – wir unterbreiten Ihnen das passende Angebot.

Unsere "Master"-Ausbildung für Führungskräfte:

Auszeit vom Job