Systemisches Coaching in München

Schon lange basiert unternehmerischer Erfolg nicht mehr allein auf Fachkenntnissen und zweckmäßiger Auftragserteilung der Führungskräfte. Erfolg gründet heute vor allem darauf, ob Ressourcen der Mitarbeiter effizient eingesetzt, persönliche Reaktionsmuster richtig verstanden und Teamprozesse kompetent geführt werden.

Coaching als professionelle Unterstützungsmaßnahme ist ein kontinuierlicher Beratungs- und Entwicklungsprozess. Er verbreitert und vertieft praktisch alle Kernkompetenzen.

Systemisches Coaching fördert im Unternehmen eine Ausrichtung aller Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele und würdigt ihre Persönlichkeit. Denn unsere Überzeugung als erfahrene Coaches des KompetenzZentrums in München ist: Wir brauchen Menschen, die inspirieren und die den Mut haben, ihre Werte zu leben und Vorbild zu sein, im Beruf wie im Privatleben.

Hier sehen wir den Ansatz zum neuen Denken und Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft. Systemisches Coaching macht Mut und die professionelle Begleitung erlaubt die konkrete Umsetzung dieser hohen Ziele.

Unser Angebot für systemisches Coaching in unseren Trainingsräumen in München oder bei Inhouse-Seminaren deutschlandweit unterteilt sich in drei Kategorien:


SYSTEMISCHES COACHING FÜR BUSINESS

... ist ganz auf die Optimierung Ihres Berufslebens ausgerichtet:

  • Stärken und Entwicklungsfelder erkennen und ausbauen.
  • Begeisterung wecken oder wiederfinden.
  • Stress meistern und Herausforderungen angehen.
  • Burnout-Prävention.
  • Blockaden auflösen.
  • Selbstvertrauen und die Außenwirkung steigern.
  • Neuorientierung im Beruf oder nach der Familienpause.
  • Authentisch leben und handeln lernen

Das ist etwas für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder - als Zwischenschritt für weitere Informationen - auf Ihren Besuch auf unserer Seite Systemisches Business-Coaching.

 

SYSTEMISCHES COACHING FÜR TEAMS

Coaching kann auch für Teamentwicklung eingesetzt werden. Die Haltung und der Ansatz des systemischen Coachings ist naturgemäß besonders dafür geeignet und zielt auf die Steigerung der Teamperformance ab.

Folgendes können Sie beispielsweise mit Teamcoaching erreichen:

  • Konflikte beilegen
  • neue Perspektiven einnehmen
  • Zusammenarbeit optimieren
  • eine passende Kommunikationskultur entwickeln
  • Prozesse optimieren

Hier entlang geht es für mehr Informationen rund um das Thema Teamcoaching...

 

SYSTEMISCHES COACHING ZUR PERSÖNLICHEN ENTWICKLUNG

Im Mittelpunkt steht das ausgewogene Zusammenspiel von Privat- und Geschäftsleben:

Gründerin des KompetenzZentrums Coaching Anja Mumm hat einen Selbst-Coaching-Ratgeber zum Thema Perfektionismus geschrieben. Darin geht es darum, wie man den eigenen Perfektionismus in eine gesunde Balance bringen kann. Mehr Informationen zu dem Buch erhalten Sie hier. Da Selbst-Coaching schnell an Grenzen stößt, hat Anja Mumm einen Kurz-Workshop als Unterstützung entwickelt. Nähere Infos zu dem Workshop entnehmen Sie bitte der untenstehenden PDF.

Ihre Vorteile:

  • Neue Perspektiven entwickeln.
  • Selbstvertrauen stärken.
  • Sicher werden in schwierigen Gesprächssituationen (Partner, Kinder).
  • Mut zur Veränderung finden.
  • Lösen von der Vergangenheit und deren Verletzungen.
  • Burnout-Prävention

Wir freuen uns, Sie unterstützen zu dürfen - gern können Sie noch mehr lesen zum Thema Life-Coaching...

 


Auszeit-Coaching

Im geschäftigen Alltag hat jeder einen hohen Anspruch an sich selbst und seine Leistung. Hohes Arbeitsaufkommen, Zielvorgaben und Zeitdruck lassen Menschen in dem sprichwörtlichen Hamsterrad agieren. Die Folge: Entscheidungen können nicht mit der notwendigen Sorgfalt getroffen werden, weil das Drumherum den Fokus auf die Sache vernebelt. Eine Auszeit kann da wahre Wunder bewirken.

Anja Mumm bietet Ihnen auf Ihrem Bauernhof spezielle Pakete an für:

  • Einzelpersonen / Einzelcoaching
  • (Ehe)Paare / Paarcoaching
  • Teams /Teamcoaching für Geschäftsführerteams von bis zu 3 Personen

Mehr Informationen finden Sie hier. Gern können Sie Kontakt mit uns aufnehmen - wir erstellen Ihnen ein passendes Angebot. 


ABSAGEREGELUNG FÜR TRAININGS/TEAMENTWICKLUNG

Sofern nichts anderes vereinbart, gelten folgende Regelungen:

1. Bei Absage durch die Coach/Trainerin wird ein Ersatztermin vereinbart. Weitere Ansprüche bestehen nicht.

2. Bei Absage durch den Auftraggeber/Klienten:

  • bis 12 Wochen vor dem vereinbarten Termin: kostenfrei
  • bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin: 50% des Honorars
  • bis 2 Wochen vor dem vereinbarten Termin: 80% des Honorars
  • Absage am Vortag oder am Tag des Termins: 100% des Honorars

ABSAGEREGELUNG/AGBS FÜR EINZELCOACHINGS

Sofern nichts anderes vereinbart, gelten folgende Regelungen:

1. Bei Absage durch die Coach wird ein Ersatztermin vereinbart. Weitere Ansprüche bestehen nicht.

2. Bei Absage durch den Auftraggeber/Klienten:

  • bis 1 Woche vor dem vereinbarten Termin: Kostenfrei
  • bis 2 Tage vor dem vereinbarten Termin: 50% des Honorars
  • Absage am Vortag oder am Tag des Termins: 100% des Honorars