Zen bringt Klarheit, Ordnung und Kraft. Zen schafft Ruhe und Frieden. Im Zen gibt es keine objektive Wahrheit, sondern nur eine subjektive Interpretation davon. Zen lädt uns ein, offen und tolerant für alles zu sein.

In der durch Globalisierung, Fusionen und Umstrukturierungen geprägten Atmosphäre der Unternehmen bleiben Ruhe und Gelassenheit oft auf der Strecke. Die Konzentration auf das Wesentliche fällt schwer, weil das Unwesentliche Kraft kostet. Entdecken Sie, wie das Zen-Training Sie dabei unterstützt “loszulassen”, Kraft aus der inneren Ruhe zu gewinnen und zu mehr Klarheit und größerer Achtsamkeit zu gelangen.

Das Coaching im digitalen Raum ist gekommen um zu bleiben. Nicht nur ist es wichtig, bewährte Interventionen in den digitalen Raum übertragen zu können oder neue Techniken/Hilfsmittel zu entdecken. Vor allem ist es zentral, die Beziehungsgestaltung in den Mittelpunkt zu stellen. Aufgrund einer eingeschränkten Wahrnehmung (nur den oberen Körperteil) und das Sein in einem anderen Raum ist auch unsere Beobachtungsmöglichkeit eingeschränkt. Dies alles gilt es zu schulen.

Nachdem der Wunsch nach einer weiteren Vertiefung der Aufstellungsarbeit immer wieder an mich herangetragen wird, wird es in 2023 eine 3-4 tägige Vertiefung der Aufstellungsarbeit zum Thema "Aufstellung zu Lebensthemen (Life-Coaching)".

Geplant sind Themen rund um "Ausgeblendete Themen", "Gesundheit" und "Familienbilder",nebst einem Einstieg in die Genogrammarbeit und dem Thema Transgenerationale Traumatavererbung. In einem Genogramm werden die Strukturen Ihrer Familie über mehrere Generationen sichtbar. Dadurch kann man sehr gut Parallelen in Lebensläufen erkennen und Hypothesen zu weitervererbten traumatischen Erlebnissen begründet werden. Genogrammarbeit ist neben Aufstellungen eine gute Methode, dieses Band in der Vergangenheit aufzudecken und Blockaden auflösen zu können. Hierzu bedarf es im Vorfeld ein wenig Recherche in der eigenen Familie.

Interessant ist dieser Workshop auch für alle systemischen Business-Coaches, die einen vertieften Einblick in das Thema Systemik resp. Familiensysteme bekommen möchten. 

Voraussetzung für diese Fortbildung ist eine systemische Coachingausbildung, Erfahrung im Coaching mit Lebensthemen, Basis-Erfahrungen mit Aufstellungsarbeit. Gerne können wir hier vorab ins Gespräch kommen!

„Ein intensiver, bewegender und lebensreicher Workshop (Aufstellungsarbeit zum Thema "Life-Coaching")unter der gefühlvollen und erhellenden Begleitung von Anja Mumm. Einfach unbeschreiblich! Deshalb mein Tipp: Selbst ausprobieren und viel erfahren über sich selbst und die Geschichten, die das Leben so schreibt. Ein wertvoller Schatz zur liebevollen und lösungsorientierten Begleitung von Menschen. Eine wunderbare Zeitreise zu den Ahnen und den Dingen, die man immer schon geahnt hat.“ Ulrich Templer, Coach, Texter

"Aufstellungsarbeit hatte mich bereits in meiner Business Coaching Ausbildung fasziniert. Die Weiterbildung im Bereich "Life-Coaching" war eine tolle Wissensergänzung und eine intensive Selbsterfahrung! Anjas begeisternde Art machten die 3 Tage zu einer bereichernden und erkenntnisreichen Zeit."  Dirk Schumacher, Coach, Redakteur, Moderator

"…. meine eigene Ausbildung zur systemischen Business Coach bei Anja ist jetzt schon einige Jahre her und so nutze ich regelmäßig und sehr gerne das vielfältige Angebot zur Weiterbildung für Coaches. Die "Aufstellungsarbeit im Unternehmenskontext" sowie der Folgeworkshop zum Thema "Life Coaching" haben mich (wie immer!) begeistert. Als Consultant und Coach nutze ich die Inhalte in allen meinen Mandaten aktiv und sie bilden einen Mehrwert für mein eigenes Portfolio. Frei nach dem Motto: „Die Lösung lauert überall“ hat Anja auch den Teilnehmern der letzten beiden Module wieder professionell und mit viel Herzblut wirkungsvoll(e) Methoden vermittelt und zum Sammeln von neuen Erfahrungen motiviert. . @Anja: Danke & What´s next? Andrea Höddinghaus, Beraterin, Trainerin, Coach

Weiterbildung: vom Coach zum Resilienz-Coach

Die Fortbildung erfahrener Coaches zum Resilienz-Coach hilft gestressten und überlasteten Menschen, den Weg zurück zu finden zu einem ausgewogenen, glücklichen und selbstbestimmten Leben. Die Aufgabe ist diffizil: der Weg in einen Burnout folgt keinem einfachen Standardschema. Vielmehr handelt es sich um eine komplexe, systemische und individuelle Problematik. In der Literatur sind für Burnout ca. 130 verschiedene Symptome aufgeführt – und keines ist eindeutig. Eine allgemein anerkannte und gültige Definition von Burnout existiert derzeit nicht. Dadurch ist eine einheitliche Vorgehensweise oder gar Standard-Therapie nicht möglich. Wer Burnout erkennen und bei der Prävention zielgerichtet unterstützen möchte, benötigt umfassendes Fachwissen und Verständnis der Zusammenhänge.

Die betroffenen Menschen haben sehr unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen und reagieren deshalb individuell auf die Anforderungen in ihrer Umwelt. Manche Menschen brennen in einer Umgebung aus, während andere in der gleichen Umgebung stabil bleiben. Hier gilt es, Stressresistenz aufzubauen, resilienter zu werden.

In dieser Fortbildung geht alles um die Frage, wie Sie Teams in ihrer Entwicklung professionell, zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen können.

Neben Basiswissen zur Teamdynamik lernen Sie Tools kennen zur Teamanalyse, zur Stärkung und Ressourcenarbeit, zur Klärung von Zielen und Konflikten sowie zur Klärung der Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen.

Dabei bieten wir Ihnen eine methodische Vielfalt an: Moderationsmethoden, kreative Techniken, Übungen und Werkzeuge, die während eines Workshops situativ hilfreich sind. Sie lernen, die Wichtigkeit einer gut geführten Auftragsklärung verstehen und bekommen einen Blick dafür, die Situation des Teams zu erkennen, zu entwickeln und einen Teamworkshop bedarfsgerecht zu konzipieren und durchzuführen.

Das Besondere an dieser Weiterbildung: Sie gibt Ihnen einen Einblick in systemisches und konstruktivistisches Denken und Handeln und hat einen hohen Praxisbezug zu Ihrem Coaching-, Führungs- und Traineralltag.