** Erstmalig in München: 14.-17.Juni 2012**
Wingwave dient vor allem dem schnellen Abbau von Erfolgsblockaden, einschränkenden Glaubenssätzen und Leistungsstress. Außerdem hilft diese spezielle Form des Kurzzeitcoachings, Kreativität, Selbstmotivation, Entschlossenheit und Zuversicht zu steigern.
Entwickelt wurde die Methode von den Diplom-Psychologen und Psychotherapeuten Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund. Seit Mitte der 80er Jahre hat sich das Psychologen-Paar auf die Anwendung und Entwicklung besonders wirkungsvoller Kurzzeit-Methoden spezialisiert – zunächst auf dem Gebiet der Schmerztherapie und seit Mitte der 90er Jahre im Bereich Coaching und Training. Vor zehn Jahren führten sie die wingwave-Methode in den Coaching-Markt ein.
Das viertägige Training in wingwave-Coaching richtet sich an professionelle Trainer, Therapeuten und Coaches. Es ist ein zusätzliches Modul zu Ihrer abgeschlossenen Coaching-Ausbildung, eines NLP Practitioners oder einer Ausbildung in Kommunikationspsychologie, Psychotherapie oder vergleichbaren Abschlüssen.
Grundsätzlich dauert die Ausbildung 4 Tage. Der Praxisanteil ist dabei sehr hoch. Sie lernen kurz die Grundlagen neuronaler Abläufe im Gehirn und die Bedeutung des limbischen Systems für unsere inneren Zustände kennen. Jede Intervention wird demonstriert, bevor Sie die Möglichkeit haben, das Gesehene anzuwenden. Innerhalb weniger Tage bauen Sie eine hohe Kompetenz im Umgang mit diesem wertvollen Interventions-Instrument auf.
Danach dürfen sie sich “wingwave-Coach” nennen und mit der Methode arbeiten. Zusätzlich nehmen Sie für ein Jahr kostenlos am Wingwave-Service teil, dh Ihre Daten sind über eine zentrale Website abrufbar für Interessenten.
Jörg Abromeit
1300 Euro zzgl. MwSt.
** Nächster Ausbildungsstart: 19. September 2012 und/oder 18.-21.Oktober 2012**
Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen sind Verfahren, mit dem Strukturen und Beziehungen in Systemen durch die räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen sichtbar werden. Sie können sehr effektiv und mit geringem Zeitaufwand Probleme in Systemen identifizieren und klären.
… baut unter anderem auf den Erkenntnissen der Familien- und Organisationsaufstellungen nach Bert Hellinger und Gunthard Weber auf und ist stark beeinflusst von den systemischen Strukturaufstellungen nach Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer. Auch der lösungsorientierte Ansatz nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg sind Bestandteil unserer Arbeit.
Organisationsaufstellungen leiten notwendige Wandlungsprozesse in Unternehmen ein. Der systemische Blick hilft, Entscheidungen klar zu treffen und eine Firma erfolgreich zu führen. Vermischungen von beruflichen und privaten Themen werden entwirrt, neue Handlungsspielräume entstehen.
Diese Ausbildung ermöglicht Ihnen, sich selbst, Ihre Mitarbeiter, Kunden und Teams auf dem Weg zu neuen Erfolgen und Potenzialen zu unterstützen und Probleme und Konflikte auf eine neue Art zu lösen.
Die Ausbildung richtet sich an Berater, Coachs, Trainer, Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater. Vorkenntnisse in der Aufstellungsarbeit sind nützlich, jedoch nicht notwendigerweise erforderlich.
Die Ausbildung befähigt Sie zur fachgerechten Durchführung von systemischen Aufstellungen in beruflichen Kontexten.
Ihre Investition für die Ausbildung (10 Tage) beträgt € 2.452 zzgl. MwSt. Das Basismodul 1 kann auch einzeln für € 1.252 zzgl. MwSt. gebucht werden. Ihre Investitionen für Unterkunft, Verpflegung und Fahrtkosten sind hierin nicht enthalten.
Die Ausbildung wird 2012 in München angeboten.
Anja Mumm, Diplom-Betriebswirtin, systemische Coach und Inhaberin von anjamumm Training und Coaching mit System. Seit 1992 ist Anja Mumm als Trainerin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung tätig. Seit 2000 coacht sie Führungskräfte und Selbständige. Seit 2005 ist Anja Mumm Vorstandsmitglied des Deutschen Coaching Verband (DCV) e.V.
Als ich mich für die Ausbildung anmeldete, war ich noch gespannt, wie „Systemische Aufstellung“ und „Business-Kontext“ zusammen zu bringen seien. Anja Mumm kann jedoch schnell und eindrucksvoll beweisen, wie gut diese Themen tatsächlich zusammen passen, sich gegenseitig ergänzen. Während der 3 Module durften wir von ihrem umfassenden Wissen und ihrer jahrelangen Erfahrung in der Aufstellungspraxis profitieren und lernen. Besonders gut hat mir gefallen, dass die verschiedenen Schulen der Aufstellungsarbeit vorgestellt wurden. Statt Dogmen zu lehren, ermunterte uns Anja Mumm dazu, den eigenen passenden Zugang zu finden und in die Praxis umzusetzen. Bei der Arbeit in der eigenen Ausbildungsgruppe und in der Zusammenarbeit mit dem Klienten wurden dabei zwei wichtige Punkte nicht nur gelehrt, sondern gelebt: Wertschätzung und Achtsamkeit. Auch hierfür herzlichen Dank!
(Michael Weinrich, Personalvermittler)
Bei Anja Mumm Training und Coaching mit System habe ich alles Wissenswerte zum Thema Organisations- und Strukturaufstellungen gelernt. Anja ist eine bezaubernde Frau, die nur so voll Energie und Wissen sprüht. Vielen Dank, dass Du mir praxisorientiert gelernt hast, wie ich Menschen wertschätzend und kompetent bei ihrem Anliegen mit Hilfe der Aufstellungsarbeit unterstützen kann!
| Anhang | Größe |
|---|---|
| Information wingwave_Training.pdf | 577.3 KB |
| Anmeldung wingwave-Training 2012.pdf | 152.81 KB |
| Ausbildung Organisationsaufstellung 2012.pdf | 397.76 KB |
